以心迎“新” 携手共进｜威凯尔举行2022年度新员工总经理见面会

　　五湖四海相聚首，逐梦启航新征程。

　　在结束为期两天的新入职员工岗前集中培训后，7月5日下午，威凯尔举行2022年度新员工总经理见面会。威凯尔董事长刘永强先生、总经理龚彦春博士等公司领导及新入职的100余名员工、实习生共聚一堂，共话未来。

　　威凯尔一直以来高度重视人才引进、管理及培养工作，力求打造高素质研发人才队伍，激发企业创新活力，始终秉持“以奋斗者为本”的理念，多渠道、多途径引进专业技术人才，为公司实现更好的发展注入新鲜血液。公司董事长刘永强及各位领导在见面会上对新员工、实习生的加入表示热烈欢迎，希望全体新员工能尽快融入威凯尔大家庭，踏上人生事业的新征程。

　　在新员工总经理见面会上，龚彦春博士代表公司领导及全体员工对100多位新伙伴的加入表示欢迎和祝贺。随后，他对企业发展及规划情况作了简要介绍，表示公司将不遗余力地为员工搭建良好的发展平台，希望全体新员工找准定位，设定人生目标，制定个人发展规划，以结果为导向，自我激励、自我约束，以奋斗者的精神，久久为功，在不懈奋斗中实现个人价值、为自己谋得幸福。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。从2010年成立之初的12人，成长到今天，威凯尔拥有员工530余人，其中博士13人，硕士148人，本科及以上学历占比90%以上，4位省双创博士，4位研究生导师，6名与中国药科大学联合培养研究生。作为一家深具发展潜力的高科技医药企业，威凯尔致力于让每一位员工都有点燃才智的动力、追逐梦想的平台、发挥潜力的机会；致力于让每一位威凯尔人都能成为公司逐梦的主角，在不断前行的路上共享发展的成果、奋斗的幸福。

　　这个夏天注定属于青春，属于奋斗者。因为同一个选择，我们相聚威凯尔。未来的逐梦征程中，我们将在此开启新篇章。